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个总统税过渡期政策即将执行 厦门税务部门澄清两大误区

[2019-07-12 07:06:43] 来源: 编辑: 点击量:
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导读:(原标题:个总统税过渡期政策即将执行 厦门税务部门澄清两大误区)误区:一种是以为本应于2018年9月发放的薪酬,假如延至10月再发放,那么10月份拿到的两笔薪酬能够分隔作为两个月薪酬核算税款。误区:另一种是以为只要是在201

误区:一种是以为本应于2018年9月发放的薪酬,假如延至10月再发放,那么10月份拿到的两笔薪酬能够分隔作为两个月薪酬核算税款。

误区:另一种是以为只要是在2018年10月进行申报的薪酬、薪水所得,都能按5000元减除费用规范进行交税。

此外还需留意的是,个税新规是自2019年1月1日起施行,2018年10月1日至2018年12月31日为过渡期方针履行以及归纳与分类相结合的个人所得税制施行的预备阶段,在此期间,交税人的薪酬、薪水所得,先行以每月收入额减除费用5000元以及专项扣除和依法确认的其他扣除后的余额为应交税所得额,还不能扣除附加减除费用。

9月薪酬10月发,怎么交纳个税?

税务人员:薪酬、薪水所得应纳的税款是按月计征的,因而若将9月薪酬延迟到10月发放,都应兼并作为10月份工薪所得,依照个税新法过渡期的减除费用和按月税率表核算交纳个人所得税。

厦门日报讯财政部和税务总局日前下发告诉,清晰了2018年第四季度属期的个人所得税核算方法,交税人从10月起就能提早享受到个人所得税的减税盈利。税务部分昨日提示交税人,2018年第四季度在核算个人所得税时,应留意薪酬薪水所得的实践发放时刻,防止适用过错减除费用规范与税率表。

税务人员:对交税人在2018年10月1日后实践获得的薪酬、薪水所得,减除费用一致依照5000元/月履行。10月份申报的薪酬、薪水所得若为9月份发放的,则不归于2018年10月1日后实践获得的薪酬、薪水所得,仍适用3500元减除费用。

9月发的薪酬10月申报,怎么交纳个税?

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